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人才理念

人才理念:以德为先 以才为重 以人为本

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  选拔人才坚持以德为先,有诚信之德方能坚持操守,有责任之德方能恪尽职责,有智慧之德方能胜任本职,有自律之德方能廉洁奉公,有仁爱之德方能团结协作,有进取之德方能不断进步。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高人才素质,构建德才兼备的人才结构。

  创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

  将员工视为企业宝贵的资源,并始终认为企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高。坚持以人为本,注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高,重视员工的潜能开发和可持续发展。通过培训和激励并重等多种手段来提高员工的个人价值,并致力于企业价值最大化与员工个人价值最大化的和谐统一,追求员工与企业的“双赢”。




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